Karoliina Jarenko 5/15/24 Karoliina Jarenko 5/15/24 Miksi uskon, että klovnit voivat opettaa johtajille tässä ajassa monia asioita? Read More Karoliina Jarenko 3/7/24 Karoliina Jarenko 3/7/24 Mitä eroa on esittämisellä ja autenttisella roolien mukaisella käytöksellä? Read More Karoliina Jarenko 2/28/24 Karoliina Jarenko 2/28/24 Älä esitä! Read More Karoliina Jarenko 2/19/24 Karoliina Jarenko 2/19/24 Toivon johtaminen on uusi strateginen kyvykkyys Read More Karoliina Jarenko 2/3/24 Karoliina Jarenko 2/3/24 Asiantuntijasta oivaltajaksi Read More Karoliina Jarenko 1/28/24 Karoliina Jarenko 1/28/24 Mikä on Sinun seremoniasi? Read More Karoliina Jarenko 1/18/24 Karoliina Jarenko 1/18/24 Voisivatko klovnit auttaa meitä muutoksessa? Read More Karoliina Jarenko 12/24/23 Karoliina Jarenko 12/24/23 Miten Sinun sielusi voi? Read More Karoliina Jarenko 12/14/23 Karoliina Jarenko 12/14/23 Learning Advantage Barometrin 2023 johtopäätökset Read More Karoliina Jarenko 12/9/23 Karoliina Jarenko 12/9/23 Minkälaisia keinoja työpaikoilla on työssä oppimiseen? Read More Karoliina Jarenko 11/30/23 Karoliina Jarenko 11/30/23 Liikaa inputtia? Read More Karoliina Jarenko 11/27/23 Karoliina Jarenko 11/27/23 Minkälaisia keinoja työpaikoilla on opiskeluun? Read More Karoliina Jarenko 11/16/23 Karoliina Jarenko 11/16/23 Miten oppiminen linkitetään yrityksen strategiaan? Read More Karoliina Jarenko 11/13/23 Karoliina Jarenko 11/13/23 Kuka on vastuussa siitä, että ihmiset oppivat oikeita asioita? Read More Karoliina Jarenko 8/28/23 Karoliina Jarenko 8/28/23 Oppimisen johtamisen arki ja haasteet Read More Karoliina Jarenko 3/31/22 Karoliina Jarenko 3/31/22 Itseohjautuvuus vaatii lisää työntekijöitä Read More Karoliina Jarenko 12/12/21 Karoliina Jarenko 12/12/21 Sankarijohtajat pelastavat maailman Read More Karoliina Jarenko 11/26/21 Karoliina Jarenko 11/26/21 Miten FLOW muuttaa muotoaan kokeilukulttuurissa? Read More Karoliina Jarenko 8/11/21 Karoliina Jarenko 8/11/21 Miten työpaikoista tehdään oppimispaikkoja? Read More Karoliina Jarenko 8/5/21 Karoliina Jarenko 8/5/21 Johtaja ei ole assistentti, Perttu Salovaara Read More Older Posts
Karoliina Jarenko 5/15/24 Karoliina Jarenko 5/15/24 Miksi uskon, että klovnit voivat opettaa johtajille tässä ajassa monia asioita? Read More
Karoliina Jarenko 3/7/24 Karoliina Jarenko 3/7/24 Mitä eroa on esittämisellä ja autenttisella roolien mukaisella käytöksellä? Read More
Karoliina Jarenko 2/19/24 Karoliina Jarenko 2/19/24 Toivon johtaminen on uusi strateginen kyvykkyys Read More
Karoliina Jarenko 1/18/24 Karoliina Jarenko 1/18/24 Voisivatko klovnit auttaa meitä muutoksessa? Read More
Karoliina Jarenko 12/14/23 Karoliina Jarenko 12/14/23 Learning Advantage Barometrin 2023 johtopäätökset Read More
Karoliina Jarenko 12/9/23 Karoliina Jarenko 12/9/23 Minkälaisia keinoja työpaikoilla on työssä oppimiseen? Read More
Karoliina Jarenko 11/27/23 Karoliina Jarenko 11/27/23 Minkälaisia keinoja työpaikoilla on opiskeluun? Read More
Karoliina Jarenko 11/16/23 Karoliina Jarenko 11/16/23 Miten oppiminen linkitetään yrityksen strategiaan? Read More
Karoliina Jarenko 11/13/23 Karoliina Jarenko 11/13/23 Kuka on vastuussa siitä, että ihmiset oppivat oikeita asioita? Read More
Karoliina Jarenko 3/31/22 Karoliina Jarenko 3/31/22 Itseohjautuvuus vaatii lisää työntekijöitä Read More
Karoliina Jarenko 11/26/21 Karoliina Jarenko 11/26/21 Miten FLOW muuttaa muotoaan kokeilukulttuurissa? Read More
Karoliina Jarenko 8/11/21 Karoliina Jarenko 8/11/21 Miten työpaikoista tehdään oppimispaikkoja? Read More
Karoliina Jarenko 8/5/21 Karoliina Jarenko 8/5/21 Johtaja ei ole assistentti, Perttu Salovaara Read More